Ka rrethana profesionale që janë pasojë e një vendimi të marrë me iniciativën tuaj. Por gjithashtu lindin faktorë të jashtëm që prishin fatin e atyre që shkëputen nga zona e tyre e rehatisë. Aftësia për t'u përshtatur për të ndryshuar në një nivel personal dhe profesional është një forcë që ushqen qëndrueshmëri. Në Formimi dhe studimet Ne ju japim pesë këshilla për t'u përballur me ndryshimet profesionale.
1. Shpresa përpara ndryshimit
Vështrimi i së ardhmes mund të vishet me pasiguri kur një ngjarje prishet ndjeshëm me pritjet tuaja. Sidoqoftë, është veçanërisht e rëndësishme të mirëmbahet shpresoj në këtë vizualizim të së nesërmes. Mundohuni të mos humbni energji duke krahasuar vazhdimisht të tashmen me të kaluarën. Ajo banon tani në çdo kohë. Kjo filozofi forcon shpresën.
Ndryshimet sjellin jo vetëm mësimin e shpresës, por edhe virtytin e durimit. Të mësosh të presësh është thelbësore në këtë kontekst.
2. Identifikoni atë që mbetet në ndryshim
Kur ndodh një ndryshim profesional, shfaqen karakteristika të reja të rëndësishme, por kjo nuk do të thotë që gjithçka është absolutisht e ndryshme nga sa më sipër. Për shembull, ju mund të gjeni siguri në zakonet që do të vazhdoni të ushqeni në këtë kohë të re. Kontekstualizoni Normë si një faktor që nuk është absolut.
Çfarë ndryshimesh është më e lehtë për tu trajtuar kur e shikoni nga perspektiva e asaj që mbetet.
3. Shihni këtë ndryshim të karrierës si një mundësi
Ndryshimi krijon një skenar të ri. Merrni kohën tuaj për të përjetuar procesin tuaj gradual të adaptimit. Nuk është ndryshimi i parë që përjetoni në fatin tuaj. Ju keni mençurinë e përvojës për të zbatuar atë që keni mësuar më parë në këtë vend të ri që është i tanishmi.
Si do të donit ta kujtonit këtë herë kur kanë kaluar pesë vjet? Përgjigja për këtë pyetje nuk varet shumë nga rrethanat, por nga ajo që varet nga ju. Për shembull, përfshirja dhe angazhimi për të ndryshuar. Si e poziciononi veten tuaj para ndryshimit? Përgjigja për këtë pyetje mund të varet, midis faktorëve të tjerë, nga vetë njeriu besimet rreth ndryshimit. Reflektoni për ndryshimin në vetvete, arsyen që e ka prodhuar atë, efektet që ka gjeneruar në jetën tuaj.
4. Plani i veprimit për të arritur objektivin që duhet ndjekur
Kur ndodh një ndryshim, rrethanat e reja arrijnë dhe jeta vazhdon. Shtë e rëndësishme të vazhdoni të shikoni përpara dhe të mos ngecni në i fundit. Prandaj, përcaktoni cili është qëllimi juaj në këtë skenar të ri. Një qëllim i tillë mund të përqendrohet në periudhën afatshkurtër, por përpiquni të vizualizoni pak përtej asaj të menjëhershme.
Cili është plani i veprimit që do të hartoni për të arritur fazën që dëshironi të arrini? Ky plan veprimi është fleksibël, ju mund ta përshtatni atë me realitetin. Ky planifikim ju lejon të vizualizoni distancën që ekziston midis momentit aktual dhe skenarit të mundshëm.
5. Koha për të evoluar
Kur rrethanat ndryshojnë, lindin pyetje të reja që do t'ju çojnë drejt përgjigjeve të tjera. Ndoshta do të gjeni çelësin e pyetjeve që nuk i kishit bërë vetes deri më tani ose, ndoshta, ato pyetje kanë lindur nga një këndvështrim i ri.
Ndoshta është në këtë skenar ndryshimi që ju doni të rishpikoni veten në një nivel profesional, duke përfituar nga burimet që keni në majë të gishtave tuaj. Për shembull, trajnim në internet Ju jep fleksibilitet për të organizuar këtë qëllim dhe për ta pajtuar atë me qëllimet e tjera afatshkurtra.
Disa ndryshime profesionale kanë një efekt transformues, të tjerët prodhojnë një efekt që është më shumë në sipërfaqe. Sidoqoftë, dimensioni i këtij ndryshimi i parë si një mundësi varet, kryesisht, nga vështrimi i dikujt.
Pesë këshilla për t'u përballur me ndryshimet profesionale që mund t'i riinterpretoni nga këndvështrimi juaj.