Dorëzimi i CV-së tuaj mund t'ju ndihmojë të gjeni një punë. Edhe kur tashmë keni një punë që e doni, mund të vazhdoni këtë proces të kërkimit të mundësive të mundshme. rezyme duhet të projektojë potencialin e atij profesionisti, jo vetëm nga karriera e tij e mëparshme, por edhe nga dita e sotme. Kjo është, është e rëndësishme që një rezyme të jetë pasqyrim i fuqisë së tani. Përndryshe, nëse të dhënat e fundit të shtuara janë pjesë e një të kaluare të largët me kohë, ky detaj mund të heqë cilësinë e këtij dokumenti. Në Trajnim dhe Studime ne ndajmë pesë objektiva për të të përmirësojë kurrikulën.
1. Kurset e trajnimit
Ju mund të vendosni qëllimin profesional të marrjes së një kursi të specializuar trajnimi që, nga këndvështrimi i profesionit tuaj, ju lejon të zgjeroni njohuritë tuaja. Ju mund të konsultoheni me propozime të ndryshme trajnimi për t'u regjistruar në një kurs që mund ta përfundoni. Por ju nuk mund të regjistroheni vetëm për të kurse të specializuara në disa aspekte teknike, por edhe në punëtoritë për inteligjencën emocionale. Ky trajnim është gjithashtu shumë i rëndësishëm në fushën profesionale.
2. Gjuhë
Programi mësimor përbëhet nga seksione të ndryshme që tregojnë një fije të përbashkët që paraqet trajnimin dhe edukimin në një mënyrë të rregullt. përvoja e kandidatit. Brenda këtij seksioni të gjuhëve, ju mund të vendosni një objektiv specifik. Për shembull, regjistrohuni në një kurs intensiv, merrni një diplomë zyrtare ose mësoni një gjuhë të re.
3. Azhurnoni prezantimin e kurrikulës
Përmbajtja e rezyme është shumë e rëndësishme. Sidoqoftë, kur personi i ngarkuar me burimet njerëzore konsultohet me informacionin e kurrikulës që ai ka marrë, në këtë përshtypje të parë, imazhi vizual i këtij dokumenti është gjithashtu shumë i rëndësishëm. Prandaj, në lidhje me këtë çështje, ju gjithashtu mund të vendosni objektiva specifikë me të cilët mund të përmirësoni kurrikulën. Për shembull, azhurnoni prezantimin ose zgjidhni një lloj tjetër formati.
Një ndryshim në prezantimin e formatit të rinisë mund të ketë kuptim edhe nga këndvështrimi i evolucionit profesional të dikujt. Shkrimi i rinisë së parë të një kandidati që nuk e ka përvoja e punës bie në kontrast, për shembull, me trajektoren e dikujt që ka një karrierë të gjatë profesionale në të cilën ata kanë zhvilluar projekte të ndryshme dhe kanë qenë pjesë e ndërmarrjeve të ndryshme.
4. personalizimit
Secila ofertë për punë është e ndryshme, edhe kur ofertat janë të përshtatura në të njëjtin sektor. Çdo ofertë korrespondon me një kompani që ka filozofinë e vet, kërkesat e hyrjes mund të jenë gjithashtu të ndryshme, si dhe kushtet e vetë punës.
Prandaj, një nga objektivat e kërkimi i punës në lidhje me kurrikulën është të specifikoni detajet e këtij dokumenti duke shmangur dërgimin e të njëjtit program mësimor në të gjitha ofertat e punës. Ky gjest mund të jetë më i rehatshëm, megjithatë është i përshtatshëm për të personalizuar kërkimin aktiv të punës. Për ta bërë këtë, zgjidhni informacionin që dëshironi të theksoni, duke marrë parasysh objektivin që duhet të arrihet.
5. Origjinaliteti
Kompanitë marrin rezyme të shumta jo vetëm kur ndajnë informacionin e një oferte të re për punë, por edhe kur shumë profesionistë dërgojnë aplikimin e tyre në çdo kohë tjetër të vitit. Nuk është e lehtë të jesh origjinal në shkrim dhe në prezantim të kurrikulës. Por ky objektiv është pozitiv sepse lejon protagonistin e tij të përmirësojë markën e tij personale brenda një procesi përzgjedhjeje.
Kërkimi i punës është një profesion që kërkon disiplinë dhe këmbëngulje. Një rekord që mund të fillojë në procesin e shkrimit të një rezyme duke aplikuar përmirësimet e nevojshme për këtë dokument me kalimin e kohës. Prandaj, secili person mund t'i japë përparësi qëllimit të tij me të cilin dëshiron të fillojë të përmirësojë rezyme-në e tij para fundit të vitit ose në fillim të vitit të ardhshëm 2020.