El Shërbimi i Punësimit në Rioja do të punësojë 75 persona të papunë në të ardhmen e afërt të këtij komuniteti autonom përmes programeve "Puna e parë" y "Punësimi i Gruas". Këto nisma, të planifikuara për vitin 2010, janë pjesë e përpjekjeve për të stimuluar tregun e punës në Riojan. Kjo masë është promovuar nga Qeveria e La Rioja dhe menaxhohet nëpërmjet Shërbimit të Punësimit në Rioja, duke kërkuar të përmirësojë vendosjen e punës.
Detajet e programit të punësimit
L kontratat që do t'u ofrohet 75 përfituesve të këtyre programeve do të kenë a kohëzgjatja mesatare prej pesë muajsh, dhe do të realizohet në më shumë se 100 projekte të përzgjedhura. Këto projekte promovohen nga Subjekte jofitimprurëse dhe këshillat e qytetit, të cilët kanë koordinuar përpjekjet me Shërbimin e Punësimit në Rioja për të garantuar që aktivitetet të gjenerojnë rezultate të qëndrueshme. Fokusi kryesor i programeve është në ofrimin mundësitë për punë tek të rinjtë, një nga grupet më të prekura nga papunësia në vitet e fundit.
Konteksti: Ndikimi i krizës në punësimin e të rinjve
desde la Kriza ekonomike filluar në vitin 2007, të rinjtë kanë qenë një nga grupet më të dënuara për shkak të papunësisë në La Rioja. Sipas të dhënave të Shërbimit të Punësimit në Rioja, aktualisht ka 4.900 të rinj të papunë në rajon, që paraqet një rritje në 58% në papunësinë e të rinjve krahasuar me tremujorin e dytë të vitit 2009, kur numri i të rinjve të papunë ishte 3.200. Kjo mungesë mundësish pune lidhet edhe me faktin se një pjesë e madhe e këtyre të rinjve u mungon çdo lloj përvojën e mëparshme të punës, gjë që e bën edhe më të vështirë përfshirjen e tyre në tregun e punës.
Programet “Punësimi i parë” dhe “Punësimi i gruas” prezantohen si një zgjidhje e menjëhershme për të reduktuar ndikimin e papunësisë tek të rinjtë dhe për të promovuar jo vetëm krijimi i vendeve të punës, por edhe përvetësimi i aftësive kyçe për futjen në punë.
Programet prioritare: Puna e Parë dhe Punësimi i Grave
Të dy programet kanë objektiva specifike të fokusuara kryesisht në futja e punës dhe duke reduktuar hendekun gjinor në vendin e punës:
- Puna e parë: Ky program synon të rinjtë që kërkojnë të hyjnë për herë të parë në tregun e punës, duke lehtësuar aksesin në përvojën e tyre të parë profesionale. Kjo u lejon atyre të fitojnë aftësi teknike dhe sociale që do të hapin dyert për mundësitë e ardhshme të punës.
- Punësimi i femrave: I krijuar posaçërisht për gratë e papuna, ky program synon të reduktojë pabarazitë gjinore në aksesin në punësim, përveç përmirësimit të pavarësisë ekonomike dhe promovimit të mundësive të barabarta.
Investimet Publike dhe Aleancat Strategjike
Suksesi i këtyre programeve është kryesisht për shkak të bashkëpunim midis Qeveria e La Rioja, këshillat vendorë dhe subjektet jofitimprurëse. Këto institucione kanë punuar së bashku për të hartuar projekte specifike që përshtaten me nevojat e territorit dhe që gjenerojnë ndikim në komunitetet lokale.
Përveç kësaj, financiación i këtyre programeve është një aspekt vendimtar. Me burime që vijnë si nga buxheti rajonal, ashtu edhe nga linjat e mundshme të bashkëfinancimit evropian, siç është Fondi Social Evropian, një qëndrueshmëria financiare që garanton vazhdimësinë e projekteve.
Projeksioni afatgjatë
Përtej krijimit të menjëhershëm të punësimit, këto programe fokusohen edhe në trajnimin dhe zhvillimin e aftësive që u mundësojnë përfituesve të vazhdojnë të rriten profesionalisht pasi të mbarojnë kontratat e tyre. Në këtë kuptim, po punohet për hartimin e itinerareve të trajnimit plotësues që ofrojnë aftësi të kërkuara në tregun aktual të punës.
Në këtë kuadër, roli i Subjekte jofitimprurëse dhe bashkitë Është thelbësore, pasi shumë nga aktivitetet e zhvilluara jo vetëm që përfitojnë drejtpërdrejt punonjësit, por edhe komunitetet lokale në të cilat zbatohen projektet.
Ky lloj i strategjive gjithëpërfshirëse gjeneron një ndikim pozitiv si në nivel personal ashtu edhe në atë komunitar, duke konsoliduar një vizion afatgjatë për zhvillimin social dhe ekonomik të rajonit.
Të dhënat kryesore për vitin 2024
- Buxheti i ndarë për programet e inkorporimit të vendeve të punës për të rinjtë në La Rioja ka arritur 574.000 euro vitet e fundit, duke u konsoliduar si një nga zërat më të mëdhenj të dedikuar punësimit të të rinjve në rajon.
- Kohëzgjatja mesatare e kontratave varion ndërmjet pesë dhe dymbëdhjetë muaj, dhe dizajni i tij përfshin trajnime në aftësi specifike.
- Projektet e përzgjedhura miratohen duke marrë parasysh ato Ndikimi social, ekonomike dhe kontributi i saj në Qëllimet e Zhvillimit të Qëndrueshëm (SDG).
Programet e punësimit për të rinjtë e papunë në La Rioja shquhen si një masë strategjike që jo vetëm siguron punësim të menjëhershëm, por gjithashtu hedh themelet për një e ardhme pune më e fortë dhe më e barabartë në rajon. Këto nisma jo vetëm që përfitojnë të rinjtë që marrin pjesë në to, por edhe përforcojnë kohezionin social dhe nxisin zhvillimin ekonomik të komunitetit.