Këshilli i Qytetit Santander, nëpërmjet Departamentit të Rinisë, Punësimit dhe Teknologjive të Reja, do të kryejë një program trajnimi ambicioz që synon 250 të papunë regjistruar në qytet. Kjo nismë do të ketë një total prej Kurse 20, i projektuar posaçërisht për të përmbushur kërkesën në rritje për trajnim profesional në kryeqytetin Kantabrian. Siç shpjegoi këshilltari Samuel Ruiz, objektivi kryesor është përmirësimi i perspektivës së punës së këtyre qytetarëve, duke iu përgjigjur zonave të punësimit me kërkesën më të madhe në rajon.
Të dhëna për papunësinë në Santander
Ruiz theksoi se në Cantabria ka gjithsej 43.000 të papunë, nga të cilat 13.500 korrespondojnë me qytetarët Santander, që do të thotë 32% nga totali rajonal. Kjo situatë shqetëson veçanërisht këshillin, i cili angazhohet të ofrojë zgjidhje të përshtatura për këtë problem.
Temat dhe llojet e kurseve të disponueshme
Kurset janë krijuar duke pasur parasysh segmentet e punës me kërkesën më të madhe në Santander. Zonat e veçuara përfshijnë:
- Rimëkëmbja e peizazhit: Kjo fushë përfshin trajnime në teknikat e kopshtarisë, projektimin e hapësirës së gjelbër dhe restaurimin e mjedisit.
- Integrimi i personave me aftësi të kufizuara: Ai ofron mjete për të promovuar përfshirjen sociale dhe të punës së njerëzve me nevoja të veçanta.
Gjithashtu, shoqata AMICA do të jetë një nga ato përgjegjëse për ofrimin e pjesës së këtij trajnimi, i cili garanton cilësi y specializim në këto zona.
Trajnim i specializuar për grupet vulnerabël
Një pjesë e kurseve do t'u drejtohen grupeve specifike që përballen me vështirësi më të mëdha në gjetjen e punësimit, si p.sh Mujeres, i ri y të papunë afatgjatë. Këto trajnime, kryesisht në natyrë eksperimentale, përfshijnë specialitete të tilla si:
- Tregtia dhe shërbimi ndaj klientit.
- Trajnim për rojet e sigurisë.
- Specializimi në menaxhim administrativ dhe magazina.
Këto programe synojnë jo vetëm të japin mësim aftësitë teknike, por edhe të përmirësojë aftësitë transversale y personal të pjesëmarrësve.
Trajnim në teknologjitë e reja dhe audiovizuale
Gjithashtu, Këshilli Bashkiak do të zgjasë një kurs të orientuar në fushën audiovizive. Ky program do të jetë i hapur për të gjithë banorët e Santanderit, të papunë ose jo, në mënyrë që të përmirësohet aftësi dixhitale y krijues e pjesëmarrësve, fusha kyçe në një treg pune në transformim të vazhdueshëm.
Kohëzgjatja dhe metodologjia e kursit
Kohëzgjatja e kurseve do të variojë nga 120 dhe 630 orë, në varësi të specialitetit, me modalitete personalisht të dizajnuara për të maksimizuar të mësuarit praktik. Këto programe janë falas dhe të subvencionuara, duke konfirmuar përkushtimin e këshillit për zhvillimin profesional dhe ekonomik të qytetarëve.
Pjesëmarrësit që përfundojnë kurset do të marrin çertifikatat e profesionalizmit që do të dëshmojnë aftësitë e tyre të reja, një element thelbësor për përmirësimin e tyre punësimit.
Programet afatgjata: Shkollat e talenteve të rinj
Në të njëjtën kohë, Këshilli Bashkiak ka nisur Shkollat e Talenteve të Rinj, ish Shkollat e Punëtorisë, një projekt që synon personat nën 30 vjeç që nuk punojnë apo studiojnë. Që zgjasin 18 muaj, këto shkolla kombinohen gjashtë muaj trajnim me dymbëdhjetë muaj punë me pagesë, ekuivalente me pagën minimale ndërprofesionale. Ndër specialitetet në dispozicion janë:
- Ndertim dhe lyerje dekorative.
- Montimi dhe riparimi i sistemeve mikrokompjuterike.
Të interesuarit mund të regjistrohen nëpërmjet zyrave të EMCAN-it ose pranë LKD-së së Këshillit Bashkiak.
Falë këtij grupi programesh dhe iniciativash, Këshilli i Qytetit Santander kërkon të udhëheqë përmirësimin e punësimit dhe ofroni një mundësi reale pune për ata që kanë më shumë nevojë.