Santa Cruz de Tenerife ka nisur një program të rëndësishëm punësimi me qëllim punësimin Njerëzit 100 që janë në rreziku i përjashtimit social. Këto kontrata do të realizohen në sajë të 200.000 euro janë ndarë për Projektin e Veprimit Social, një nismë që përfshin këshillat e qytetit të shpërndarë në të gjithë ishullin e Tenerife. Është një bast i rëndësishëm për të zbutur papunësia në sektorët më vulnerabël të popullsisë.
Një buxhet për përfshirjen e punës
Projekti i Veprimit Social paraqet një mundësi unike për shumë familje. Me mjetet e kontribuar nga 200.000 euro, kontratat e punës do të financohen me një kohëzgjatje ndërmjet 3 dhe 4 muaj dhe një pagë prej 645 euro në muaj. Këto kontrata janë të destinuara ekskluzivisht për personat në rrezik të përjashtimit social, siç përcaktohet në kriteret e projektit.
desde la Ministria e Mirëqenies, Shëndetësisë dhe Varësisë së Cabildo të Santa Cruz de TenerifeAurelio Abreu, kreu aktual i portofolit, ka theksuar se, megjithëse buxheti mund të konsiderohet modest, ai përfaqëson një veprim pozitiv që ndihmon ata që kanë më shumë nevojë për të gjetur një vend pune dhe më pas për të hyrë në përfitimin e tyre të papunësisë. Kjo mbështetje gjithëpërfshirëse bëhet një strategji efektive për të luftuar cenueshmërinë sociale.
Cilët janë përfituesit e këtij plani?
Objektivi kryesor i planit të punësimit është përfitimi i të papunë afatgjatë dhe familjeve në të cilat të gjithë anëtarët janë pa punë. Ky grup konsiderohet si prioritet për shkak të tij situata kritike dhe vështirësia e rihyrjes në tregun e punës. Përveç kësaj, autoritetet vendore kanë arritur që, falë projekteve të tjera dhe fondeve të përbashkëta, të punësojnë 50 persona të tjerë në rrezik të përjashtimit social gjatë vitit të kaluar dhe shpresojnë të inkorporojnë të tjera 50 në 2013 me kontrata të ngjashme.
Duhet theksuar se shpërndarja e buxhetit, i cili mbulon 31 komuna të ishullit, kryhet në bazë të regjistrimit të popullsisë dhe shkallës së papunësisë së çdo bashkie. Kjo siguron një shpërndarje të drejtë dhe të barabartë, duke ofruar të paktën një 20% të fondit për çdo bashki, pavarësisht nga madhësia apo kushtet socio-ekonomike të popullsisë së saj.
Roli i shërbimeve sociale në procesin e përzgjedhjes
Një nga pjesët më të dukshme të projektit është procesi i përzgjedhjes së përfituesve, i cili i përket sherbimet sociale të çdo demarkacioni. Këto shërbime janë përgjegjëse për analizimin e situata social-pune e kandidatëve, duke u dhënë përparësi atyre që janë në një situatë më të cenueshme. Kjo qasje siguron që burimet të arrijnë tek ata që kanë më shumë nevojë për to, duke promovuar ndikim kuptimplotë në komunitet.
Ndikimi i përjashtimit social në Santa Cruz de Tenerife
Santa Cruz de Tenerife, si shumë zona të tjera të Spanjës, përballet me sfida të rëndësishme në drejtim të perjashtim social. Papunësia e zgjatur, veçanërisht kur ajo ndikon familje të plota, rrit vulnerabilitetin e njerëzve, duke krijuar pengesa për riintegrimin e tyre në shoqëri. Ky fenomen jo vetëm që prek të prekurit drejtpërdrejt, por ka pasoja edhe në strukturën sociale dhe ekonomike të bashkisë.
Përjashtimi social mund të shfaqet në shumë mënyra, nga mungesa e aksesit në burimet thelbësore deri te humbja e tyre nderim dhe motivimi. Për këtë arsye, nisma të tilla si Projekti i Veprimit Social jo vetëm që ofrojnë mundësi punësimi, por gjithashtu kërkojnë të forcojnë strukturën e komunitetit, duke u ofruar përfituesve mjete për të arritur autonomi dhe stabilitet më të madh.
Bashkëpunim me subjekte dhe projekte të tjera
Suksesi i këtij lloji të nismave qëndron, në një masë të madhe, në bashkëpunimin ndërmjet subjekteve dhe organizatave të ndryshme. Për shembull, Cabildo of Tenerife punon në mënyrë aktive me të OJQ-të, qendra trajnimi dhe institucione të tjera për të ofruar a rrjet gjithëpërfshirës mbështetës për përfituesit. Ky bashkëpunim mundëson realizimin e programet e formimit që plotësojnë punësimin, duke promovuar riintegrimin e qëndrueshëm në tregun e punës.
Propozimet e ardhshme për të luftuar papunësinë
Edhe pse ky projekt është një hap pozitiv, ka ende shumë për të bërë. Autoritetet lokale dhe rajonale duhet të vazhdojnë të investojnë në programet e punësimit më ambicioze që adresojnë jo vetëm nevojat imediate, por edhe ato strukturore. Ndër propozimet e dukshme janë:
- Rritja e buxhetit të alokuar për integrimin e punës, duke lejuar punësime për periudha më të gjata dhe me paga më konkurruese.
- Zgjeroni ofertën e trajnim profesional për të përshtatur aftësitë e përfituesve me kërkesat e tregut aktual të punës.
- Krijoni aleanca me bizneset private për të inkurajuar punësimin e njerëzve në rrezik të përjashtimit social në sektorët kyç.
Bashkëpunimi ndërmjet sektorëve të ndryshëm të shoqërisë është thelbësor për të garantuar efektivitetin e këtyre masave. Për më tepër, është thelbësore të gjurmohen vazhdimisht rezultatet për të identifikuar fushat për përmirësim dhe për të përshtatur strategjitë bazuar në nevojat e shfaqura.
Iniciativa si këto jo vetëm ofrojnë një zgjidhje të përkohshme për problemin e papunësisë, por kanë potencialin për të transformuar jetët duke ofruar stabilitet, dinjitet dhe mundësi për ata që kanë më shumë nevojë. Me angazhimin e vazhdueshëm të autoriteteve dhe bashkëpunimin e të gjithë komunitetit, Santa Cruz de Tenerife po ndërmerr hapa drejt një të ardhmeje më gjithëpërfshirëse.