Shoqëria varet nga arsimimi në familje, por edhe nga ajo që mësohet në shkolla dhe nga cilësia e mësimdhënies. Mësuesit kanë një përgjegjësi të madhe në lidhje me zhvillimin moral dhe emocional të studentëve që vijnë në klasat e tyre çdo mëngjes. Duhet shumë punë dhe përkushtim për të qenë një mësues i mirë.
Ashtu si karrierat e tjera, ka nga ata që janë më të natyrshëm se të tjerët. Edhe ata me aftësinë më të natyrshme të mësimdhënies duhet të marrin kohë për të kultivuar talentin e tyre të lindur. Rritja dhe zhvillimi personal është një komponent kritik që të gjithë mësuesit duhet të përqafojnë për të maksimizuar potencialin e tyre.
Ka disa mënyra të ndryshme që një mësues mund të përmirësojë rritjen dhe zhvillimin e tyre personal. Shumica e mësuesve do të përdorin një kombinim të këtyre metodave për të marrë informacione të vlefshme dhe informacione që do të drejtojnë karrierën e tyre të mësimdhënies. Disa mësues mund të preferojnë një metodë mbi një tjetër, por secila nga sa më poshtë është treguar e vlefshme në zhvillimin tuaj të përgjithshëm si mësues.
përvojë
Përvoja është mbase mësuesi më i mirë. Asnjë sasi e të mësuarit nuk mund t'ju përgatisë vërtet për fatkeqësitë me të cilat mund të përballet një mësues në botën reale. Mësuesit e vitit të parë shpesh pyesin veten se çfarë kanë marrë vetë gjatë këtij viti të parë.
Mund të jetë zhgënjyese dhe shqetësuese, por bëhet më lehtë. Një klasë është një laborator dhe mësuesit janë kimistë të cilët vazhdimisht manipulojnë, eksperimentojnë dhe përziejnë gjërat derisa të gjejnë kombinimin e duhur që u shërben atyre. Çdo ditë dhe vit sjell sfida të reja, por përvoja na lejon të përshtatemi shpejt dhe bëni ndryshime për të siguruar që gjërat të vazhdojnë të ecin në mënyrë efikase.
Diario
Ditari mund të ofrojë mundësi të vlefshme për të mësuar përmes vetë-reflektimit. Kjo ju lejon të kapni momente në karrierën tuaj të mësimdhënies që mund të jenë të dobishme për t'u referuar në pika të tjera gjatë rrugës. Gazetari nuk ka pse të zgjasë shumë. 10-15 minuta në ditë mund t'ju ofrojnë shumë informacione të vlefshme. Mundësitë e të mësuarit lindin pothuajse çdo ditë, dhe mbajtja e ditarit ju lejon të përmbledhni këto momente, të reflektoni mbi to në një kohë të mëvonshme dhe të bëni rregullime që mund t'ju ndihmojnë të bëheni një mësues më i mirë.
letërsi
Ekziston një bollëk librash dhe revistash periodike kushtuar mësuesve. Ju mund të gjeni një mori librash dhe revistash të shkëlqyera për t'ju ndihmuar të përmirësoheni në cilëndo fushë me të cilën luftoni si mësues. Ju gjithashtu mund të gjeni disa libra dhe revista periodike të një natyre frymëzuese dhe motivuese.
Ka libra dhe revista të shkëlqyera që mund të sfidojnë mënyrën e mësimit të koncepteve kritike. Ju ndoshta nuk do të jeni dakord me çdo aspekt të çdo libri apo reviste, por shumica ofrojnë lajme të shkëlqyera që ne mund t'i zbatojmë për veten dhe klasat tona. Pyesni mësuesit e tjerë, biseda me administratorët ose kërkimi i shpejtë në internet mund t'ju ofrojë një listë të mirë të literaturës që duhet lexuar.
Programi i mentorimit
Mentorimi mund të jetë një mjet i paçmuar për rritjen dhe zhvillimin profesional. Çdo mësues i ri duhet të shoqërohet me një mësues veteran. Kjo marrëdhënie mund të jetë e dobishme për të dy mësuesit për sa kohë që të dy palët mbajnë një mendje të hapur. Mësuesit e rinj mund të shfrytëzojnë përvojën dhe njohuritë e një mësuesi veteran, ndërsa mësuesit veteran mund të fitojnë një perspektivë të re dhe një përmbledhje të trendeve më të fundit arsimore. Një program tutorial u siguron mësuesve një sistem të mbështetjes natyrore, në të cilin ata mund të kërkojnë reagime dhe udhëzime, të shkëmbejnë ide dhe nganjëherë të hedhin avull.
Punëtori / konferenca për zhvillim profesional
Zhvillimi profesional është një komponent i kërkuar për të qenë mësues. Çdo shtet u kërkon mësuesve të fitojnë një numër të caktuar të orëve të zhvillimit profesional çdo vit. Zhvillimi i madh profesional mund të jetë kritik për zhvillimin e përgjithshëm të një mësuesi. Mësuesve u prezantohen mundësitë e zhvillimit profesional që përfshijnë një larmi temash gjatë çdo viti.
Mësuesit e shkëlqyeshëm njohin dobësitë e tyre dhe marrin pjesë në punëtori / konferenca për zhvillimin profesional për të përmirësuar këto fusha. Shumë mësues kalojnë një pjesë të verës së tyre duke marrë pjesë në punëtori / konferenca të zhvillimit profesional. Punëtoritë / konferencat gjithashtu u ofrojnë mësuesve mundësi të paçmueshme për rrjetëzim Ato mund të rrisin më tej rritjen tuaj dhe përmirësimin e përgjithshëm.